マスコミ掲載
マスコミ掲載2012.05.09
「LPIC全員取得」を推進する企業のご紹介（日経Linuxの裏表紙掲載）
日経Linuxの裏表紙に掲載された「LPIC全員取得」を推進する企業をご紹介します。
株式会社富士通ラーニングメディア
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日本ヒューレット・パッカード株式会社
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NECネッツエスアイ株式会社
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富士通ラーニングメディアの選択 「LPIC全員取得」 「いい会社」は、人材育成から。 近年のクラウドによる ビジネスモデルの変革に OSSは必要不可欠。 資格取得はもちろん、 環境の変化に柔軟かつ スピーディに対応できる、 より実践的なエンジニアを育成することが 私たちの使命です。 代表取締役社長 加藤 憲治 氏 |
日本ヒューレット・パッカード の選択 「OSSのプロはLPICから」 日本ヒューレット・パッカード社は、 ”オープン”な会社です。 価値ある製品やサービスを あらゆるお客様に届けること。 すべての社員が目的を共有し、 成功に貢献できる社風であること。 多くの社員が自主的に LPICを取得しています。 テクノロジーコンサルティング 統括本部のみなさん |
NECネッツエスアイの選択 「LPIC全員取得」 いま、ネットワーク構築にLinuxの知識 や技術力は必要不可欠。 NECネッツエスアイでは、新入社員研修 や技術部門教育を通じて、LPIC取得を 推進しています。 代表取締役執行役員社長 山本 正彦 氏 |
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ユニアデックス株式会社
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株式会社日立ソリューションズ
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株式会社ゼウス・エンタープライズ
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ユニアデックスの選択 「Linuxのプロが選ぶLPIC」 わが社は、様々な Linuxディストリビューションの サポートサービスを提供しています。 LPIC取得で得る知識や技術は、 プロとしての基準であり、条件。 Linuxのプロフェッショナル集団 ユニアデックスはLPICを推奨しています。 ソフトウェアプロダクトサービス統括部 Linux/UNIXサービス部長 池内 之彦 氏 |
日立ソリューションズの選択 「OSSのプロはLPICから」 今、システム構築にOSSは必要不可欠。 日立ソリューションズでは多くの技術者が 自発的にLPICを取得しています。 高い向上心から 生まれた確かな知識と技術力こそが、 企業力の証明です。 プロダクトソリューション事業本部 企画本部 本部長 兼 OSSソリューションビジネス 推進センタ センタ長 野村 利之 氏 |
ゼウス・エンタープライズの自信 「LPIC全員取得」 ビジネスの原動力はなにより「人」。経営理念は、エンジニアの終身雇用。 ゼウス・エンタープライズでは、独自の研修制度や教育体制のもと、社員の自信と誇り、お客様の信頼へとつながるLPICを奨励しています。 代表取締役社長 吉房 滋 氏 |
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株式会社ソルクレオ
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株式会社ホンダヱンジニアリング
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リナックスアカデミー
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ソルクレオの選択 「LPIC全員取得」 まずは、人ありき。目指したのは、 共通のスキルと情熱を持てること。 いま、システムインテグレーションに Linux/OSS活用は不可欠です。 ソルクレオは、LPICを奨励しています。 代表取締役 田中 謙介 氏 |
ホンダヱンジニアリングの選択 「LPIC全員取得」 長年オープンソースビジネスを 手がけるわが社では、 全社員がLPICを取得します。 常務取締役 向井 育雄 氏 |
リナックスアカデミーの選択 「LPIC全員取得」 リナックスアカデミーは、日本初の オープンソースソフトウェアに特化した ＩＴエンジニア養成スクールです。 独自のカリキュラムやサポート体制で、 未経験でも資格取得はもちろん、 技術力を身につけた 即戦力のエンジニアへと導きます。 リナックスアカデミー 東京本校のみなさん |
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本件へのお問い合わせ先
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LPI-Japan事務局
